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组织部、卫生局领导来院考核2013年度医院工作

发布于:2014-01-16 01:30   文字:【大】【中】【小】
    1月8日下午,市委组织部领导、市卫生局考核组领导一行十余人,来院进行2013年度民主测评及综合目标考核。市委组织部领导都书宝、王平刚,市卫生局副局长齐增茹等考核组领导,我院中层以上干部及职工代表182人参加了民主测评考核大会。会议由院党委书记许光辉主持。
      许光辉说,组织部和卫生局领导来院进行考核,是市委、市卫生局对我院工作的重视,是对我院一年来工作情况的全面检验和总结,是对我院党政领导班子履职情况的考察,大家要本着实事求是、客观公正、认真负责的态度,圆满完成本次民主测评工作。
      都书宝对本次考核工作进行了安排。他说,我市升为省直管市后,按照省委安排部署意见,对于领导干部年度考核工作更加规范、标准更加细化,这次要分别从综合考评、惩防体系建设和党风廉政建设、作风建设、承担任务目标完成情况等方面对医院领导班子及各位院领导进行民主测评。
      崔玉红代表医院作了2013年医院工作报告。崔院长在报告中说,2013年我院在市委、市政府正确决策的指引下、在市卫生局的直接领导和支持下,圆满完成了各项工作任务。由于工作突出,先后被河北省、保定市、定州市授予多项荣誉。
      2013年,我院强力推动医院管理实现规范化、标准化、精细化和常态化建设,狠抓质量控制,加强人才培养,深化学科建设,引进先进设备,扩展交流合作,细化专业分科,开展技术创新,提高综合实力;落实优质服务措施,优化就医流程,启动了南院区门诊医技综合楼等项目建设。由于工作突出,崔玉红被评为全国医院服务改革创新人物。
      2013年,我院进一步加强医德医风和廉政文化建设,涌现出了一批先进人物,尤其是贾永青身患重症凭借顽强毅力面对疾病,坚守岗位,被评为全国最美青工。
      2013年,我院积极落实医改政策,实行药品零差率销售,大型医疗设备检查费降低10%,因此减少收费998.5万元,真正把实惠让利于患者。
      2013年,我院全面启动三级医院争创工作,对照《河北省三级综合医院评审标准实施细则》,查找差距,整改提高。进一步加大医疗核心制度的执行和落实力度,新开展了床旁连续血滤(CRT)、胸腔镜辅助开胸手术、肝癌介入等高难度技术项目。加强对抗菌药物临床应用管理力度,通过停用、限用贵重药品和长期用量占前的药品、在省招标价的基础上再次下调药价等举措,使全年药占比控制在了35%。进一步优化急诊流程,出台相关制度畅通急救绿色通道,提高急危重症病人抢救成功率。开展创建“学习型医院”活动,科研立项获保定市科技进步奖 5项,获河北省科学技术成果奖2项。积极承担社会责任,为困难群体优惠减免160余万元。
      崔玉红最后说,2014年,我院会在市委、市政府、市卫生局的坚强领导下,以贯彻落实党的十八大精神为统领,以全面启动三级医院争创工作为契机,把患者满意作为一切工作的出发点和立足点,全面提升医疗技术水平和医疗服务能力,为全市及周边地区广大群众提供更为满意的医疗服务!
      之后,与会人员认真填写了各项测评表。组织部领导还在全院抽取政协委员、民主党派代表、科室主任、职工代表及领导班子成员进行了分别座谈。
      最后,卫生局副局长齐增茹带领卫生局考核组,分组对我院各项工作进行了全面检查。
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