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各科室签订《2024年度科室管理综合目标责任书》

发布于:2024-03-20 09:26   文字:【大】【中】【小】
    3月15日下午,我院召开院级质控会。会上各相关科室签订了《2024年度科室管理综合目标责任书》,对全年各项重点工作明确了目标,压实了责任。院领导班子成员及全体中层干部参加。

    本年度共有54个科室签订了《2024年度科室管理综合目标责任书》,会上,党委书记崔玉红与骨二科、眼科、消化内科、核医学科等代表科室负责人进行了现场签订。

   2024年度科室管理综合目标依据国家三级公立医院绩效考核、公立医院高质量发展、《河北省三级医院评审标准实施细则(2023年版)》等评价指标体系制定,内容涉及医疗质量、科室运营管理、科室可持续发展、医院感染防控、医疗事故防范、等级医院创建等。相关核心指标在纳入全院重点工作的基础上,下沉到科室,积极发挥指标的指挥棒作用。通过签订科学、规范、合理的军令状,夯实责任,转变思想,明确考核目标,做到有担子、有压力、有动力、有成果。
   会议要求全院上下团结一心,共同承担起医院发展的重任,尤其是科主任,要起到科室带头人的作用,要将目标任务分解细化,落实到人,做到人人有目标,人人有担子,人人有动力;全院干部职工在工作中要有所创新,营造“有热情、有干劲、有活力”的积极进取的工作氛围。
   催征的战鼓已经擂起,出师的号角已经吹响,2024年的工作目标已经明确,方向已经清晰,全院干部职工要把握工作重点,团结一心,努力奋斗,为医院三甲评审作出更大贡献,共同促进医院高质量发展。
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