为使等级医院评审与科室日常实际工作密切结合，努力做到评审标准日常化，日常工作标准化的要求，3月15、16日，我院评审办组织参加“2024年新版评审标准下医院迎评工作分组实操指导研修”线上培训会，院领导班子成员、全院中层干部、内审员、等级医院工作创建科联络员参加了此次线上培训会。
会议为期两天，国家级评审专家对基于新评审标准下数据驱动医院医疗质量精细化管理、迎评准备、迎评要点、医院质量体系机制的有效建立、质量安全年度改进项目实践案例的分享等内容进行了详细讲解。
通过具体评审标准和评审要点讲解、评审方法、医院质量体系机制的有效建立、质量安全年度改进项目实践案例的分享、管理工具在医院评审中的应用，以及通过数据驱动医院常态化落实，从而强调医疗质量是医院管理的生命线，把医院评审与日常实际工作密切结合，努力做到评审标准日常化，日常工作标准化，为医院实现高质量发展提供有力支撑。
此次培训会内容条理清晰、实用性强，参训人员受益匪浅，达到了预期效果，同时可以无缝衔接到院内工作当中，并针对性的学习到各内审组、各科室的实操经验，避免出现在评审和质量管理工作在本科室操作上的“水土不服”。从而进一步帮助大家正确理解国家新版评审标准实施细则的精髓，把握国家新版评审标准实施细则下医院等级评审中的难点和要点。
通过本次培训，我院全体职工进一步增强了迎评工作的责任感，各部门将在国家新版评审标准实施细则下做好自我评审评价、自查的各项迎评工作，不断提高医疗技术水平，推动医疗服务水平发展，切实提升区域内群众的就医体验，推动医院高质量发展。
